MOTION GRAPHICS TEAM LEADER SR


Información General

Posición: Motion Graphics Team Leader Sr

Reporta a: Motion Graphics Manager

Propósito: Supervisar el proceso y los resultados de uno de los equipos de Motion Graphics, guiando de manera técnica y creativa al equipo para el cumplimiento de las metas en la calidad y los tiempos establecidos.


Descripción del Puesto

Actividades Principales:

  • Supervisar la creación de animaciones motion graphic para que el resultado sea de alta calidad visual, entendiendo las necesidades comerciales del producto y su funcionalidad en la página.

  • Llevar un seguimiento de los proyectos y del estatus en el que están de manera diaria.

  • Guiar de manera técnica y artística a los animadores durante su proceso creativo.

  • Ser un mentor que guía, motiva y desarrolla el talento a su cargo.

  • Hacer equipo con los otros Team Leads y Managers para encontrar las mejores soluciones creativas y técnicas a los retos que se vayan presentando.

  • Impulsar y supervisar al equipo de trabajo para que siga los procesos de manera diaria.

  • Revisar y validar moodboards, especificaciones técnicas, y entregas de proyectos de motion graphics para garantizar que las instrucciones y calidad sean lo que se espera.

  • Promover la creatividad y la productividad entre el equipo de trabajo.

  • Ser un facilitador proactivo en la resolución de conflictos y obstrucciones que retrasen o bloqueen las entregas de trabajo en los tiempos establecidos.

Required Skills:

  • 7+ años de experiencia en la generación de diferentes técnicas de animación.

  • Excelente sentido de las estética y storytelling de la animación.

  • Excelente comunicación técnica e interpersonal.

  • Gusto por trabajar en equipo.

  • Autodirigido y proactivo.

  • Excelente organización en ejecución técnica.

  • Adaptación al cambio.

  • Experiencia en el uso de expresiones en After Effects (deseable).

Q&A’s

¿Cómo es nuestra forma de trabajo?

 Trabajamos siguiendo procesos para generar con mayor calidad y eficiencia los proyectos de Motion Graphics. Los procesos nos permiten que las dificultades técnicas puedan ser resueltas con mayor facilidad y que el equipo de animadores puedan enfocarse en la calidad de sus entregables.

 ¿Cómo es un día típico?

Los líderes normalmente oscilan entre dos tipos de actividades, unas que son más estratégicas como la revisión de resultados, la planeación y la generación de herramientas o documentación que ayuden a crecer al equipo en el proceso que viven. Y la segunda que es la interacción con el equipo y la revisión y validación de avances y entregables.

¿Cuál es el proceso, desde la planeación hasta el producto final?

Tenemos un calendario sobre los contenidos que pueden tener mejor éxito y es a partir de éste que se genera una planeación de los tipos de entregables a generar.

Luego los Líderes de equipo preparan la información para que su equipo pueda ejecutar ese tipo de entregable y presentan a sus equipos las nuevas peticiones.

El equipo trabaja en ellas y luego los entregables pasan por un proceso de validación para finalmente llegar a publicarse.

¿De qué manera puedo contribuir con el equipo?

La proactividad y creatividad siempre fortalecen a nuestra dinámica de trabajo y a los proyectos que se realizan.

¿Puedo contribuir con mi propio estilo y experiencia?

 Claro, la diversidad de ideas y de puntos de vista también es algo que apreciamos ya que nos permiten tener mayor visibilidad y a mejorar.

 ¿Cuál es la meta del departamento?

 Nuestro objetivo es ser una solución para nuestros clientes que quieren exponer sus mensajes de forma estética, dinámica y ágil a través de animaciones de alta calidad en diferentes formatos.

 ¿Qué métrica utilizamos en el departamento?

Cantidad de plantillas entregadas a la semana.